Feindef dedica un foro a la participación de la mujer en Defensa

La Feria Internacional de la Defensa y la Seguridad (Feindef), que se celebrará en Madrid entre el 29 y el 31 de mayo, acogerá dentro de sus actividades un foro centrado en la participación de la mujer en la industria de Defensa y las Fuerzas Armadas.

Con este encuentro, la feria apoya las iniciativas que en los últimos años se han impulsado para fomentar la participación de mujeres en los sectores tecnológicos y científicos. Desde la organización señalan que “el foro nace con vocación de compartir experiencias, intercambiar opiniones, analizar tendencias, descubrir nuevos talentos y con el objetivo de generar un espacio de visibilidad y reflexión sobre el liderazgo femenino en los procesos de paz”.

Un 12,8% de los efectivos de las Fuerzas Armadas españolas son mujeres, un porcentaje que es menor -9,2%- en el caso de los oficiales, debido en gran medida a la incorporación de la mujer al ámbito militar hace solo 30 años. Aunque las cifras son bajas, España está por encima de países de su entorno como Italia (4,3%) y se aproxima a otros estados europeos como Francia y Grecia con más del 15% de mujeres entre sus filas.

En este contexto, el foro Mujer abordará cómo la incorporación de la perspectiva de género en las operaciones de mantenimiento de paz y en los programas nacionales de capacitación y adiestramiento de personal militar y de policía ha contribuido a la prevención y resolución de conflictos.

Los organizadores de Feindef destacan que “la perspectiva de género como elemento esencial para la paz y la seguridad internacionales es una realidad, constatada en el año 2000 por la resolución 1325 de Naciones Unidas Mujeres, Paz y Seguridad, en la que ya se hace hincapié en la importancia de la inclusión de las mujeres en los procesos de paz”.

Además destacan que “Feindef se propone generar conciencia sobre ello y resaltar la importancia del trabajo igualitario entre hombres y mujeres tanto en la industria de defensa y seguridad como en las instituciones con conferencias y seminarios en los que participarán personalidades al más alto nivel todos los ámbitos de la sociedad”.

Talento femenino

De forma paralela, a nivel mundial ha nacido un movimiento global alrededor de las materias STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés), con el que se busca atraer el talento femenino a esas áreas para impulsar la cuarta revolución industrial. En la actualidad, el 35% de los estudiantes en carreras STEM son mujeres, mientras que solo un 28% de investigadoras.